1.减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用；

　　2.更大程度地符合当地法规要求；

　　3.建立国际公信力；

　　4.使消费者对产品建立正面情感；

　　(可以赢得公众的信赖，提升企业的形象及声誉，从而获得市场优势)

　　5.使合作伙伴对本企业建立长期信心;

　　6.大大减少客户审核的数量，避免重复审核的成本、时间及管理。

　　7.对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才，员工的忠诚度及工作效率也因此提高。

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